400-6851-568
15801587877——15801580457
主要问题出现在企业文化研究领域，没有紧随新时代，缺乏对企业管理实践的洞察和未来趋势预测，造成企业文化实践界看似百花齐放，实际上是乱象丛生。就像花样滑冰一样，专业选手动作舒展优美自由，实际上是有规则的，不懂的人去滑自认为...[查看详细]
然而，由于城投公司在发展过程中，不得不承担政府的部分职能。所以城投企业在主营业务上和普通企业有很大不同，城投企业拥有很大比例的公益性资产、准公益性资产和准经营性资产，有的城投公司的盈利能力相对较差。所以，城投公司通过上...[查看详细]
不良资产的大量存在，掩盖了国有企业资产与财务的真实状况，直接误导企业经营决策。剥离国有企业不良资产并进行重组，利于解除历史包袱，优化资产结构，提高企业市场竞争能力；利于完善内部经营机制，建立现代企业制度，使企业真正成为...[查看详细]
在“一带一路”等国家战略推动下，拓展海外市场、加快产能输出需求上升。中国企业的国际化步伐正在加快，各行各业都在全球市场布局，寻找机会，中国企业的国际化正在进入“新常态”。与以往相比，中国企业面临更加复杂的国内外环境，企...[查看详细]
（1）战略 （2）结构和流程 （3）功能定位 （4）集分权形式 （5）能力 管控模式如何具体落实到每个岗位、每个员工，并使之真正有效？管控模式的问题...[查看详细]
1.深化供给侧结构性改革 供给侧结构性改革在”十四五”乃至更长时间，是中国经济工作的主线，供给侧结构性问题是新常态下经济发展的主要矛盾之一，矛盾的解决需要长期努力。 全面开放新格局，要求我们...[查看详细]
我们认为集团管控要解决4个核心和关键的问题，且这4个问题具有内在的关联性和逻辑性。其中，责权体系是核心。如图所示。 集团管控体系的四个核心问题（资料来源：仁达方略数据库） 通常集团企...[查看详细]
集团企业作为一种特殊的经济主体，更需要加强集团的内部控制，只有这样，才能实现集团日常经营运作的顺畅，才能保证集团经营目标的实现。 一般控制指对集团企业经营活动赖以进行的内部环境所实施的总体控制，因而，有时...[查看详细]
（1）责权之间，先有责，后有权； （3）责权划分要从责入手，集团总部与业务单元之间应清晰界定业务单元应该负哪些责任，再相应的赋予它什么样的权利。 责权结构 集团企业...[查看详细]
危机管理是指企业组织或个人通过危机监测、危机预警、危机决策和危机处理,避免或减少危机产生的危害,甚至将危机转化为机会的管理活动。企业文化作为一种价值观,其基本内涵是企业理念,而这种理念的形成来自企业文化功能的发挥。企业...[查看详细]
12月22日星期三上午9:00----11:00集团管控线上直播课，欢迎大家进入直播间学习交流 [查看详细]
总部对下属企业的管控模式，按总部的集、分权程度不同而划分成“财务管控型”、“战略管控型”和“运营管控型”三种基本管控模式。 财务管控型模式下，集团总部只负责集团的财务和资产运营、集团的财务规划、投资决策和...[查看详细]
1．力推集团品牌，设立三级管理 为配合集团品牌影响力的推广与提升，华侨城集团确立了集团品牌管理在组织上的三级管理模式： 品牌管理执行委员会——由集团总部各部门的一把手、子集团分管品牌工作的副...[查看详细]
【案例】中国电建战略控制型总部定位 【案例】中粮集团总部定位 中粮将总部职能部门从13个压缩到7个，人员从610人调整至240人之内,做实资产层和生产层。 【案例】淮南矿业...[查看详细]
世界正面临百年未有之大变局，这句话连三岁的孩子都熟知了。但是，我们的企业透彻搞明白它的含义了吗？没有！我们的企业系统性做好应对预案了吗？没有！我们有真正重塑内在的文化基因的想法和措施了吗？还是没有！ 有压...[查看详细]
在此背景下，仁达方略推出央企企业文化重构和品牌提升综合咨询业务，帮助企业适应新环境、提升文化力，帮助企业在新时代浪潮中做强做大做优，创建世界一流企业。 仁达方略推出的相关服务包括定制咨询、顾问、培训课程、...[查看详细]
平行进口车根据地多选在自贸区内或整车进出口口岸。我国汽车平行进口口岸主要以天津、青岛、大连、上海、重庆、广州等为主，其中天津口岸70％以上份额占据绝对优势，并且建立了口岸核查集中检验基地。平行进口车跳过中间多重渠道...[查看详细]
安徽海螺新能源有限公司作为海螺集团拓展新能源业务的平台公司，成立于2018年3月27日，隶属于海螺投资公司。新能源公司旨在将新能源与水泥、型材等主业相结合，发挥海螺集团一体化管理优势，促进产业高效融合，大力开展光伏发电...[查看详细]
