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面对一家拥有183家下属企业的省级能源集团，仁达方略团队没有提供通用的管控模板，而是深入调研后提出了“分类管控、界面清晰、权责统一”的定制化改革方案。 如今大型企业集团在战略规划中面临的最突出矛盾，是雄心勃...[查看详细]
近日，受名师管理培训经纪邀请，王吉鹏董事长为其客户企业品牌战略与经营管理高级培训班的30余位企业高管与管理者讲授《企业战略规划与管理提升》专题课程。 本次课程旨在为正处于转型升级或谋求跨越式发展的企业提供战...[查看详细]
近日，仁达方略与多家长期紧密合作的培训机构顺利完成新一年度（周期）的合作协议续签工作。此举标志着双方的合作关系迈入了崭新阶段。 在过去的合作周期里，仁达方略与各家机构携手并进，成功推出了涵盖国企改革、战略规...[查看详细]
随着国家“十五五”规划编制接近尾声，新一轮的战略蓝图即将展开。对于广大企业集团而言，这不仅是战略方向的再定位，更是一次深刻的管理变革与组织重塑的契机。战略落地，组织先行。如何将宏伟的规划目标，转化为高效的组织行动，并...[查看详细]
近日，西安投资控股有限公司 “十五五”战略规划咨询项目汇报会成功举行。此次合作方——北京仁达方略管理咨询股份有限公司，凭借其在战略规划领域的专业实力，为这家西安市级重要投融资平台绘制了未来发展蓝图。 这标志...[查看详细]
随着低空经济被纳入国家战略布局，如何突破应用场景瓶颈、构建可持续的产业生态，成为各地政府和产业界关注的焦点。一种以国际顶级自主IP无人机赛事为核心驱动，带动全链条产业集群发展的新模式，正逐渐浮出水面，为低空经济的规模...[查看详细]
在复杂多变的市场环境中，战略规划不再是奢侈品，而是企业生存和发展的必需品。 当今商业环境变幻莫测，新技术、新业态、新模式不断涌现，企业面临着前所未有的挑战与机遇。一份科学、系统的战略规划不仅能为企业指明前进...[查看详细]
新征程携手共奋进，铸基业笃行启新篇。 近日，河南汇融仁达方略管理咨询公司2025年股东大会在公司总部会议室隆重召开。公司董事会成员、监事会成员、高级管理人员及股东代表共聚一堂，共商发展大计。 本次会议...[查看详细]
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称《建议》）已于2025年10月23日经中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议通过，为我国未来五年的发展指明了方向。 作为长期专注于国...[查看详细]
近日，仁达方略管理咨询公司中标某建工央企工程局“十五五”战略规划咨询项目，标志着双方合作正式启动。作为在国企改革与战略管理领域深耕二十余年的专业机构，仁达方略将凭借其丰富的咨询实践和方法论体系，助力该工程局在复杂多变...[查看详细]
近日，仁达方略咨询团队到访中国物流学会，双方就当前我国物流领域的热点问题及未来合作方向进行了深入的座谈交流。双方代表围绕降低全社会物流成本、推动物流领域产学研深度融合等核心议题交换了意见。 中国物流学会是经民政...[查看详细]
近日，仁达方略访问中国中化控股有限责任公司，双方围绕现代新国企建设、产业链优化提升等议题展开深度交流。 此次座谈战略发展部、人力资源部等部门负责人参与会谈。双方就新时期国企改革深化提升的具体路径进行了深入探讨。...[查看详细]
在仁达方略微信公众号的后台有一位名为“才华仙子”的粉丝提问：“业务转型期，如何平衡新老团队的文化冲突？”今天来给我们的粉丝解答。大家如果有专业的问题都可以在我们的后台“留言”，我们会选择粉丝提问做专业解答，踊跃留言，...[查看详细]
在当今快速变化的全球经济环境中，“新质生产力”已成为推动中国经济高质量发展的核心引擎。这一概念不仅涵盖了技术创新，更涉及要素重构、产业升级等深层次变革。传统产业与新兴技术的深度融合正在以前所未有的力量重塑中国产业格局。为...[查看详细]
仁达方略论国资国企深化改革的战略升维 “十四五”收官在即，“十五五”的宏伟画卷正待铺陈。当我们回望过去数个五年规划，一个清晰的脉络浮现：中国经济的巨轮正从规模的扩张转向质量的跃升。在这一历史性转折中，战略性重组与专...[查看详细]
会议室皮质沙发换成站立式会议台，“处长办公室”铭牌替换为“业务总监工作站”，央企总部这些细微变化背后，一场静默而深刻的管理革命正在上演。 仁达方略最新完成的研究显示，文化驱动已成为内部战略落地的核心引擎。该研究...[查看详细]
面向“十五五”这一高质量发展与战略转型的关键时期，仁达方略基于对宏观经济格局、政策导向及首都发展脉络的深刻洞察，为北京首发投资控股集团有限公司量身构建了一套以“战略前瞻性、产业协同性、价值成长性”为核心的规划框架。我...[查看详细]
集团管控是企业的顶层设计，既不是管也不是控，我们可以从任何一个角度切入，围绕企业价值创造能力最大化这个核心不断做调整，使这个系统成为具有动态联系的全要素的内聚统一体，它具有对外在影响因素的开放性与动态适应性，内在构成...[查看详细]
