仁达方略携手华电海外投资，助力海外业务 “十五五” 人力资源高质量发展
文章来源：本站原创 | 发布时间：2026-10-10 | 文字大小：【大】【中】【小】 | 浏览量:27
【本文导读】
近日，北京仁达方略管理咨询股份有限公司与华电海外投资有限公司正式达成合作，启动“十五五” 人力资源发展规划及人力资源属地化策略研究课题咨询项目，为企业国际化经营人才体系建设提供专业智力支撑仁达方略。
华电海外投资有限公司作为中国华电集团全资子公司，海外业务遍及东南亚、中亚、欧洲等多个国家地区，在电力投资、项目建设、能源运营领域深度布局。伴随国际化业务持续深化，海外人才队伍建设、属地化能力提升，已经成为企业行稳致远的核心命题。
本次合作，仁达方略咨询团队将紧扣国家战略及企业 “十五五” 整体发展蓝图，围绕两大核心课题开展深度研究：
编制 “十五五” 人力资源发展规划，复盘 “十四五” 人力资源建设成效，完善经营管理、科技、技能三支人才梯队，优化组织管控、薪酬激励、跨文化融合与配套机制，锚定人才战略方向；
深度开展海外人力资源属地化策略研究，结合不同国别劳动法规、人文环境，对标行业先进实践，形成可落地的属地化提升路径、项目实操方案、属地人才培养体系，破解海外用工合规、属地人才留存与能力建设痛点，夯实企业全球化经营的人才底座。
项目将输出系列专项研究成果，同时配套研讨交流、课题申报、结题后 6 个月落地辅导服务，保障研究成果能够真正落地应用。
仁达方略深耕大型集团、央国企人力资源与战略咨询多年，尤其在 “走出去” 企业全球化人才管理、人力资源规划领域积累大量实证研究与项目实践经验。未来项目组将充分发挥专业优势，深度理解能源央企海外业务场景，输出兼具战略高度与实操性的研究成果，助力华电海外投资打造适配全球化发展的现代人力资源管理体系，支撑海外业务高质量可持续发展仁达方略。
仁达方略，专注集团管理咨询，助力组织价值增长。
