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拥有怎样的格局 就拥有怎样的命运 企业管理专家、仁达方略董事长 王吉鹏 世界本来就充满矛盾。我们很多人生活在未来,也有很多人生活在过去,很少有人生活在现在。...[查看详细]
近日,仁达方略董事长王吉鹏先生受邀来到中信国安集团有限公司领导干部高级研修班,为学员们讲授企业文化课:《企业文化建设与管理》。 在仁达方略《企业文化建设》一书中,提出了战略导向型文化理念体系。这个体系可...[查看详细]
编者的话 拿到这本书许多天了,在日常工作间隙、上下班地铁还有睡觉前,我抓住一切机会学习,到现在为止才刚刚看完引论和导言,涉及的信息量实在太大,不得不逐字逐句钻研;而洋洋洒洒、高屋建瓴大几万...[查看详细]
此次到场人员还包括山西西山煤电集团王宝玉董事长、郭福忠总经理,山西晋煤集团企管处李处长,山西潞安矿业集团政研处郭主任,太原理工大学副院长兼经济管理学院院长吕院长等,王吉鹏老师和大家一起进行了愉快的座谈...[查看详细]
首先明确,煤炭集团公司为什么要建立战略规划管控体系呢? 第一个“必须”: 1、明确建立战略规划管控体系的总体思路 2、明确建立战略规划管控体系的基本原则 3、明确建立...[查看详细]
我们要感谢客户,是他们给了我们公司发展壮大的机会;要感谢员工——不只是感谢目前在职的员工,还要感谢曾经在职现在已经离职的员工;我们要感谢所有帮助我们的人! 有这样一则笑话,乞丐向路人乞讨。乞丐说:“能不...[查看详细]
6月29日,国务院国资委官网宣布:经报国务院批准,中国恒天集团有限公司整体并入中国机械工业集团公司,成为其全资子企业。中国恒天集团有限公司不再作为国资委直接监管企业。 数据显...[查看详细]
国企改革不仅是中国同时也是世界许多国家经济改革的一个主题,我国组建和改组两类公司,促进监管主体实现由管资产向管资本的转变,既是深化国资国企改革、推动国有经济向管资本转变的关键举措,也是全球瞩目的...[查看详细]
企业核心竞争力的要素内涵是:由资源、能力、产品、市场等不同层次、不同要素构成的有机体系。市场为核心竞争力的检验评价地、动力源泉地;产品是核心竞争力的表现载体;能力是核心竞争力的铸造集成体现;资源是...[查看详细]
在与客户交往中,有不少人老是下意识地将自己与客户放在不平等的位置上,这实在是做事的一大误区。我一直主张,我们与客户是平等的合作双方,要保持自尊和中立性。 我跟很多老板拍过桌子,比如著名的牛先生,比如你好我好的...[查看详细]
正如企业文化理论之父埃德加·沙因所述:战略受文化约束,文化决定战略是否正确。如果战略所需要的信念和经营实践相抵触,公司就很难成功地贯彻实施战略。如果企业文化与企业战略相协调,那么就能...[查看详细]
一、兼顾党建和法人治理的关键:公司章程 习近平在去年10月全国国有企业党的建设工作会议上强调,各级党委要抓好国有企业党的建设,把党要管党、从严治党落到实处。列时间表、下硬任务,半年多来,中央主...[查看详细]
拥有怎样的格局 就拥有怎样的命运 分成三六九等的是权限而不是人格 企业给你的权限小,并不是剥夺了你的自尊。我们在电影中看到英国的侍应生从来不低头,腰板挺得笔直的,不像中国的侍应生点头哈腰的。在...[查看详细]
中共中央组织部、国务院国资委党委在《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》中提出:为了建立健全企业党组织发挥政治核心作用、参与企业重大问题决策的体制和机制,保证、监督党和国家方针政策在中央企业的贯...[查看详细]
对先进产能煤矿,实行鼓励发展。如大型煤矿,工作重点是提质量、提效益、降成本,创造利润。 对落后产能煤矿,进行淘汰退出。如小矿、老矿、差矿、险矿,工作重点是按照国家产业政策,对其进行淘汰、退...[查看详细]
耐性、坚韧......这才是最重要的,是终生都要回答的。 忍耐在人生的课程中扮演着什么样的角色呢?难道就是被别人骂时你听着,被别人打时你挺着,被别人侵犯你的名誉时你不理会吗?忍耐到底是什么?在别人都已停...[查看详细]
好吧,原来你竟是这样的读者......大家说,小编会残忍揭穿封面上有“北京仁达方略管理咨询股份有限公司王吉鹏”字样的事实吗? 言归正传。这期杂志的首文就叫做《我眼中的王吉鹏》...[查看详细]