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文章来源:本站原创 | 发布时间:2018-11-29 | 文字大小:【大】【中】【小】 | 浏览量:3618
文化中的企业与企业中的文化
我希望通过这样一个探讨来跟大家达成一个共识
到底什么是企业文化?
到底什么是文化建设?
什么是文化管理?
认清它的本质,掌握它的规律,探究它的方法
最后落实到我们的实践当中
举个例子
当年成吉思汗临死之前给他的儿子们留下一道遗嘱
要求他们消灭西夏党项族
了解的中国历史的大家肯定知道当年西夏党项族非常的辉煌
中国地域的西安以北以西都是党项族地域
党项族有自己的文字,文化也很灿烂
但是它挡不住蒙古大军
成吉思汗有四个儿子
有一个著名的叫托雷
迅速的就包围了党项族
然后开始灭族
我们能想到最简单的灭族方式可能就是屠城把人杀光
但是人是杀不绝的否则历史上就不会有“赵氏孤儿”的这种典故
成吉思汗的儿子们很有文化
他们一个人没杀但是很快的就消灭了党项族
用的就是文化的方式
他们颁布法令要求党项族的人从现在开始
原来的民族服装不许再穿
原来的民族节日不许再过
一定期限以后民族的语言不准再说了
凡是跟党项族相关关联的如宗教、祠堂、寺庙一律拆除
然后跟大家讲“我不杀人你别逼我杀人”
今后不准的事情如果发生一律处死
逼着党项族人民放弃了自己原有的生活习惯
很快这个民族就彻底的消亡了
通过这个案例我们大家就可以看到文化力量的强大
它可以复兴民族也可以消灭民资
就像大家常听到的那句至理名言一样
“文化是民族之根”
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