【讲师介绍】李明 仁达方略咨询总监曾就职于中国工商银行总行党委宣传部负责企业文化推进工作，以及韩国SK集团中国总部企业文化室负责企业文化研究、培训和跨文化管理工作。擅长集团企业文化研究、体系构建、并购企业文化整合...[查看详细]
随着社会经济的发展，随着党中央的领导，我国在全党、全国、全民各个领域都开展了卓有成效的、波澜壮阔的管理事件。 在全国，我们有社会主义核心价值观，富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、...[查看详细]
3 实践感悟 班长们的态度也是逐渐改变的，我的认知和态度也是逐渐改变的。记得一个分公司班长初稿里写道：班组成立一年有余，经过这次班组文化的提炼，也发现了班组一些闪光点。但是班组确实成立...[查看详细]
（本文为王吉鹏老师学员孟庆芳所著） 我做企业文化的启蒙读物是王吉鹏老师的《企业文化建设第4版》，如今这本写满我读书笔记的管理书籍被保存在北京仁达方略管理咨询公司的博物馆里。 ...[查看详细]
—— 仁达方略董事长 王吉鹏 图书相关 作者王吉鹏，著名管理学者，集团管理权威专家，中国顶级管理咨询机构——仁达方略管理咨询公司董事长，长期从事大型企业管理实证研究与咨询，善于把握管理规律与实践特...[查看详细]
文/仁达方略管理咨询公司 随着企业文化建设新一轮热潮的兴起，很多企业在推进企业文化建设的过程中，往往存在着“重理念”、“轻深植”的现象，只重视企业理念的创新，而忽视了理念背后的管理支撑，没有考虑到企业...[查看详细]
为了适应经济全球化的热潮，更快的融入全球化生产体系，充分利用国内外两种资源，寻求更大的发展空间，在获得资源、开拓市场、获取技术、品牌建设等动机的驱使下，诸多中国企业通过跨国并购来实现自己的国际化战略。其特点是并购频...[查看详细]
文/仁达方略管理咨询公司 文化事业部 随着企业国际化进程的加快,对跨文化的研究在企业国际化过程中起着举足轻重的作用。把握跨文化治理艺术与技巧，实施一套行之有效的跨文化治理策略，是企业能从容驰骋于国际舞台...[查看详细]
文/仁达方略企业管理咨询公司 王吉鹏 一直以来，中国企业对“企业文化建设”的热情从未消减。但很多企业只是将文化上了墙、上了报，组织员工学习、考试，这仅仅是做了企业文化的表面工作，基本停留在“企业文化建设...[查看详细]
北京仁达方略管理咨询有限公司 随着企业文化建设新一轮热潮的兴起，很多企业在推进企业文化建设的过程中，往往存在着“重理念”、“轻深植”的现象，只重视企业理念的创新，而忽视了理念背后的管理支撑，没有考虑到企...[查看详细]
项目背景 该供电公司所处地区近年来经济、社会飞速发展，用电量大幅飙升，国内甚至国际许多大型会议、活动也在本地区频繁召开，供电公司对于工业用电、居民用电的保障任务越来越重，同时保证各种涉外活动用电的政治任...[查看详细]
企业文化管理是一种全新的管理理论，它以价值观管理为核心，涉及企业战略、人力资源、品牌等各方面，又与企业上至领导下至员工关系紧密。该理论从探索企业的关键成功要素开始，从而分析定位企业固有的关键核心价值观，然后通过相关...[查看详细]
