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各司其职、协调运转!国有企业法人治理结构优化策略

文章来源:本站原创 | 发布时间:2022-08-31 | 文字大小:【】【】【】 | 浏览量:454

【本文导读】

2016年10月,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上深刻阐明“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之”的重大原则,为国有企业改革发展和党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。

现代企业理论主要是指以新制度经济学为核心,对企业进行分析研究形成的理论。国有企业作为企业的一种,也具有企业的一般属性,对先进的、科学的一般企业理论具有开放性,应该吸收、借鉴其科学合理的内容。具体来讲,践行现代先进企业理论,国有企业要在党的领导、法人治理、股权结构等方面进行制度完善。

法人治理结构方面,国务院于2017年5月出台了《关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》,《意见》明确要求:“坚持党的领导、加强党的建设,完善体制机制,依法规范权责,根据功能分类,把握重点,进一步健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业法人治理结构”。

国有企业法人治理结构的优化策略

1.加强董事会建设,充分发挥董事会决策作用

国有企业董事会是公司的决策机构,对股东会负责,执行股东会决定,依照公司章程授权决定公司重大事项,规范董事会决策机制,设立董事会专门委员会,认真履行决策把关、内部管理、深化改革等职责,完善外部董事管理制度,建立决议跟踪落实及评估制度,提高议事决策效率,接受监事会监督。按照规定召开董事会、规范董事会会议记录和决策资料归档。建立董事会决议跟踪落实及后评估制度,确保决策能够有效落实执行。

2.发挥国有企业党组织领导作用,与完善公司治理统一起来

国有企业党组织要把方向、管大局、保落实,要充分发挥党组织的领导作用,完善法人治理结构和加强党建有机融合,加强统筹协调、决策监督,发挥党组织政治核心作用。按照相关规定将党建工作纳入国有企业章程,明确党组织在公司法人治理机构中的法定地位,制定前置研究讨论事项清单,参与国有企业的重大经营决策,按照要求在国有企业改革中坚持“四同步”、“四对接”,执行“双向进入,交叉任职”的领导机制,加强国有企业党组织管党治党,党组织要全面履行党风廉政建设主体责任,班子成员要认真落实“一岗双责”。

3.整合监督体系,发挥整体作用

强化监督体系建设。监事会要依照法律法规和公司章程的规定,加强对董事会、经理层履职情况、企业财务状况等重要领域和关键环节监督力度,将企业重大事项信息定期公开,实现出资人与经营者的目标、行为、利益的统一。国有企业纪委监察要聚焦主责主业。推行监事会与纪检监察、审计等部门定期会议协调机制。推进国有企业职工群众参与监督,国有企业重大事项信息公开。

4.规范决策机构集体决策行为,确保合法合规

国有企业党组织、董事会、总经理办公会、监事会等决策机构要明确各自的职责权限,明确议事范围,列明决策事项清单,明确议事规则,严格按照决策基本程序进行决策,规范决策酝酿、决策形成、决策执行阶段。

图书摘要

混合所有制企业怎样防范国资流失、保卫民资话语权?央企强强合并后如何设计法人治理结构?民营企业如何对抗野蛮人守护控制权?本文引用大量案例,探索央企、民企、集团企业在经历重组、投资等事件后应进行法人治理结构重新设计。探讨的层面无不直击现实,案例鲜活,具有极高的指引价值。

图书目录:

第一章 法人治理迫在眉睫

1、万科宝能股权大战揭开法人治理大幕

2、混改核心在于国资民资话语权博弈

3、央企兼并重组后公司治理挑战

4、民营企业控制权之争

延伸阅读:雷士创始人与投资人交火

第二章 法人治理结构设计

1、法人治理结构是现代公司制度核心

2、明确权责边界,构建法人治理结构

3、制衡关系是三会一层的关键

4、不容忽视的其他相关利益者

5、企业发展需要契约精神

延伸阅读:中建材三大治理法宝

第三章 股东大会与股权博弈

1、股东会是最高权力机构

2、股权结构设计与控制权

3、持股设门槛反收购

4、股权代持并不有效

延伸阅读:从刘强东操盘京东看控制权制度设计

第四章 董事会的规范运作与核心价值

1、董事会形成与任免

2、董事会运作规范及内部关系协调

3、董事会的核心价值体现

4、董事、高管侵权行为与防范

第五章 独立董事的选择与独立

1、独立董事有什么用?

2、独立董事怎么选?

3、独董怎样既“独立”又“懂事”?

延伸阅读:从一个私有化案例看独董履职

第六章 中外合资企业的治理困惑

1、合资企业与公司法比较

2、董事会是合资公司最高权力机构

3、控制权之争是核心

延伸阅读:娃哈哈达能合资分手案

第七章 集团企业法人治理

1、集团企业法人治理价值目标

2、集团企业法人治理模型

3、外派董事、监事控制参股子公司

4、母公司侵害子公司利益怎么办?

案例:D集团兼并重组后法人治理设计

第八章 央企公司治理

1、央企整体上市与治理结构

2、兼并重组后的治理难点

3、董事会与党组织

延伸阅读1:新兴际华治理试点

延伸阅读2:大型企业的董事会变迁

第九章 法人治理新发展

1、“合伙人”制

2、双重制衡

3、代理参与权

4、新型的网络治理模式

5、全球公司治理新趋势:反腐

附录1 法律实务

重压之下,只做1%的幸福小股东

小股东解除大股东资格

董事、监事、经理损害公司利益赔偿案

附录2 国家政策文件

中共中央、国务院:关于深化国有企业改革的指导意见

国资委:关于全面推进法治央企建设的意见

《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》

参考文献

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