《如何应对时代变革下的文化挑战》 仁达方略是国内最早提出企业文化重构，并进行系统研究的机构 社会转型、...[查看详细]
10月10日，杭州华电半山发电有限公司召开企业文化建设提升工作启动大会，仁达方略咨询顾问组正式进场，标志着半山发电企业文化重构的大幕正式拉开。 杭州半山发电有限公司始建于1959年3月，四十年来先后...[查看详细]
文/仁达方略管理咨询公司 文化事业部 中国经济经过三十多年的高速发展,如今已进入一个调整期,按习近平总书记的描述,就是中国经济发展要进入一个“创新新常态”。“新常态” 下经济就是不只要看GDP，要...[查看详细]
从去年年中伊始，企业文化重构的市场需求如雨后春笋般快速增长。仁达方略研究院在2015年3月开启了企业文化重构再研究课题，并成立了高级别的课题组。课题组聚集行业的、企业的和理论界的专家、学者、实践者。课题组预计在7月...[查看详细]
文|仁达方略管理咨询公司 企业文化事业部 虽然在企业文化重构中，核心是价值观，根据企业文化结构图，我们也知道，建设企业文化的路径，是由内而外的，从价值观到企业文化的形象层。但是，作...[查看详细]
文|仁达方略管理咨询公司 企业文化事业部 中国经济经过三十多年的高速发展,如今已进入一个调整期,按习近平总书记的描述,就是中国经济发展要进入一个“创新新常态”。“新常态” 下经济就是不只要看GDP...[查看详细]
文/仁达方略管理咨询公司 文化事业部 企业文化重构究竟是要重构什么?根据我们对企业文化的研究，我们认为，企业文化重构包括五个方面：愿景与战略、价值观与运营理念、企业伦理与道德、制度与规范和企业形象。...[查看详细]
