【“十五五”规划】仁达方略以“三核驱动”，重塑国企增长基因转折点

“十五五”的残酷真相：没有战略升维，就没有生存权！  


“十四五”收官在即，但数据显示：超60%企业的单位GDP能耗、基础研究强度等核心指标严重滞后；城投企业债务风险叠加市场化转型阵痛，传统“规模扩张”模式彻底失效。当国家锚定2035年基本实现现代化的目标，“十五五”成为企业生死分水岭——要么升维，要么淘汰！  


仁达方略的破局之道：独家“三核驱动”发展观  


“国有资本的成功标准，不再是资产规模，而是能否培育国际话语权、孵化颠覆性创新、锻造‘国家所需’的战略能力！”  


1. 战略升维：从“管资产”到“育生态”  


国家战略锚定：聚焦半导体、生物医药等“卡脖子”领域，设计“基金+直投+逆向并购”组合拳，穿透技术封锁；  


产业生态构建：以国有资本为纽带，联合民企、科研院所打造“创新联合体”，搭建行业级数据交易平台，重构产业链话语权！  


2. 机制革命：打破国企魔咒  


治理结构革新：推行董事会“实权化”，引入战略型外部董事决策技术路线；子公司“分类混改”，用国有资本优先股模式释放经营活力；  


考核体系重构：首创“双效指标”（ROE+产业链带动效应），对战略性项目设置10年容错期，允许阶段性亏损！  


3. 能力再造：资本与科技的“双引擎”  


资本运作创新：设立“逆向并购基金”收购欧美技术团队，反向注入国内产业链；借鉴淡马锡模式，全球配置硬科技资产；  


数字化投管体系：通过“产业大脑”AI平台预判产业链波动，用区块链实现碳足迹追溯，杜绝“洗绿”风险！  


某千亿级城投董事长坦言：  


“仁达方略的‘链长制生态’方案，让我们从地方政府融资平台，蜕变为区域氢能产业链主导者——这是二十年未曾想象的转型！”   


立即行动！抢占“十五五”三大稀缺资源联系电话：400-6851-568


仁达专家团队将在24小时内为您定制破局路径。