新时代央企品牌建设的高质量推进之道——仁达方略的智慧赋能与实践引领

在新时代背景下，品牌建设已成为中央企业实现高质量发展的重要战略抓手。国务院国资委印发的《关于新时代中央企业高质量推进品牌建设的意见》明确指出，央企需加快打造一批管理精良、附加值高、影响力大的国际一流品牌。在这一进程中，仁达方略作为国内领先的管理咨询机构，凭借深厚的理论积淀、丰富的实践经验和权威的学术成果，成为助力央企品牌升级的重要智囊。


一、政策引领与央企品牌建设的新使命


《意见》强调，央企需通过创新驱动、文化赋能和全球视野构建品牌竞争力。这不仅要求企业在技术、服务和管理上实现突破，更需要系统化的品牌战略支撑。仁达方略深刻洞察这一趋势，早在政策发布前便围绕“央企品牌价值提升”展开深入研究，其出版的《央企集团品牌建设之道》《集团文化与集团品牌》等专著，从战略规划、文化融合、传播路径等维度为央企提供了前瞻性方法论，与《意见》提出的“品牌引领行动”高度契合。


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二、仁达方略的理论高度与实践积淀


学术引领：权威著作奠定理论基础


仁达方略的研究团队长期聚焦国企改革与品牌管理，其出版的系列图书被多家央企列为内部培训教材。例如，《央企集团品牌建设之道》系统阐述了品牌定位、形象塑造与国际化策略，填补了国内央企品牌系统性研究的空白。


实践赋能：助力央企打造标杆案例


基于“理论+实践”双轮驱动模式，仁达方略曾为大唐、中车等央企提供品牌战略咨询服务，帮助客户构建覆盖品牌架构、传播体系、社会责任的全链条解决方案。


创新工具：自主研发品牌评估模型


结合中国特色品牌发展需求，仁达方略开发了“央企品牌健康度指数”（SOBHI），从战略协同、文化认同、市场表现等六大维度量化评估品牌效能，为《意见》中“完善品牌评价体系”的要求提供了落地工具。


在建设世界一流企业的征程中，品牌既是软实力，更是硬指标。仁达方略将持续以学术成果为根基，以实战经验为依托，为央企提供从战略设计到执行落地的全周期服务，真正实现《意见》所提出的“品牌建设与企业发展同谋划、同部署、同推进”目标，携手央企书写中国品牌崛起的新篇章。