军工企业文化建设聚焦工匠价值

近年来，“工匠精神”重回大众视野，以国资委牵头的中央企业也开始狠抓工匠精神的培育与宣贯。在价值多元化的时代，如何更新并不断完善军工企业文化、企业文化建设？我们需要坚守与弘扬什么样的军工精神?

3月31日，王吉鹏董事长受《军工文化》杂志社邀请，在云南昆明为 “工匠价值时代的军工文化建设”培训班讲授《工匠精神与企业文化建设》。

此次活动由中国国防科技工业文化交流协会为指导单位，《军工文化》杂志社主办，北京神剑文化有限责任公司协办，到场单位均为国内各军工企业代表。

近年来，“工匠精神”重回大众视野，以国资委牵头的中央企业也开始狠抓工匠精神的培育与宣贯。

在工匠价值时代下，如何更新并不断完善军工企业的文化体系建设，已经成为军工领域关注和探索的话题。“工匠精神”的重新发现也启发我们：在价值多元化的时代，我们需要坚守与弘扬什么样的军工精神?

王吉鹏先生通过讲授《工匠精神与企业文化建设》，从战略层面和实证研究角度出发回答这个问题，赢得了现场代表一致好评。

王吉鹏先生长期从事大型公司尤其是集团企业管理研究，首创“集团管控”和“企业文化落地”概念，著有《战略实论》、《集团管控》、《企业文化建设》、《管理感悟》等个人专著50余部。王吉鹏先生和他的咨询团队已为数百家国内外知名大型集团提供过专业咨询服务，其中就包括中国航天科技集团等大型军工类企业。