400-6851-568
15801587877——15801580457
生长，一定要付出努力的代价，不管是个人还是企业。 继续卖力的生长吧 离参天还很远呢 继续飞快的发芽吧 要遮天蔽日还要许久呢…… ...[查看详细]
产能过剩、结构失衡严重制约我国经济可持续发展，中央经济工作会议明确将“去产能”列为2016年落实“供给侧改革”五大重点任务之首，化解过剩产能究竟靠什么呢？ 有人说...[查看详细]
国企改革如火如荼，企业转型升级轰轰烈烈，在这样一个背景下，国企改革怎样进行顶层设计和政策导向？企业现在面临的管理挑战是什么？如何创新战略新思维？ 就在上周，仁达青藤研讲院第二期微课堂取得圆满成功，...[查看详细]
商务礼仪传达的不仅仅是行为规范，更是一个企业文化精神的体现和企业价值观的展现，是一种尊重。所以一个企业的业文化培训很重要。 仁达方略迎来了本年度第7次员工职业培训。本...[查看详细]
调研访谈是一个艰辛的过程，但访谈过程中也会发生一些有趣的事情。 访谈的对象什么类型的人你都会碰到。有的话少；有的话多但不贴题；有的很傲气；有的敬小慎微；有的一直抱着怀疑的态度等。但是只要你的态度诚恳方...[查看详细]
2016年改革“攻坚年”，最大主题就是落实“供给侧结构改革”。然而，中国式“供给侧改革”推进并不顺利，面临一些制度、结构障碍和系统性压力。那么，供给侧改革症结在哪儿? 医生看病强调“对症下药”。辩证法...[查看详细]
仁达青藤研讲院第三期微课马上启动，这次主题是“从电影老炮儿谈新生代的沟通”主要讲解：从电影"老炮儿"看新生代行为特征、新生代语言习惯与沟通习惯、如何与新生代沟通，如何管理新生代型，欢迎大家关注并收听仁达青藤研讲院微...[查看详细]
来源：企业观察报 大企业病是个老话题，不过该如何预防大企业病呢？然而却不断地有着新的治疗方案。4月22日，2016中国绿公司年会在济南开幕，无数向“绿”靠拢的企业在一起探讨新生态环境下的“绿丛林”法则...[查看详细]
中国企业集团面临着众多国际知名品牌的新挑战，如何才能在与这些来自国际上的强大“狼群”集团品牌共舞中取胜，顺利走向国际化?本文就是讲述从国产牙膏“老炮儿”两面针的衰落看集团品牌建设四大误区。 ...[查看详细]
仁达方略“国企改革全国系列巡讲活动，按照党的十八届三中全会战略部署，新一轮国有企业改革正在全面展开，而随着国务院国资委、国家发改委、人社部联合发布会的召开，2016年国企改革将围绕“九项重点任务”的开展全面进入...[查看详细]
这次培训课是以《某燃气集团“十三五”总体发展规划》为例演示咨询方案的形成过程，由行管中心组织、咨询总监吴总亲自讲授。 本次培训采用实际案例分享的形式，对仁达方略如何咨询、调...[查看详细]
我们昨天谈到企业文化是慢慢“长”出来的，它自有、自发、自力，因而充满活力和适应性。今天我们再来谈鹰王说的“阿里的文化和价值观不是设计出来的，是随着公司的发展慢慢“长”出来的，当它拥有自己味道的时候，再把“有意思...[查看详细]
5月8日，仁达方略董事长王吉鹏先生受北京交通大学黎群教授邀请，为北交大经管学院MBA讲授《战略新思维》。 北京交通大学经济管理学院成立于1996年，拥有由中国...[查看详细]
企业文化和价值观不是设计出来的，是随着公司的发展慢慢“长”出来的。当它拥有自己滋味的时候，再把“有意思的地方”因势利导，进而就能做成体系结构。 近日，读了一篇在阿里集团工作十三年，现人力资源副总裁卢洋...[查看详细]
晚春 乍暖还寒 对春天的记忆还有几分? 仁达方略的春天充满了绿芽与繁花 用图片当语言 把春天来纪念 小编和你一起重温昆玉河的春天 ...[查看详细]
公司治理与公司业绩之间的关系，一直是人们关心与研究的重点。有关研究认为，中外公司在市场竞争力上的差距从根本上看是公司治理水平的差异造成的。 Millstein和Macavoy(1998)对15...[查看详细]
民生银行第一大股东刘永好为何无缘董事会？ 雷士照明创始人吴长江为何被逼出局？ 俏江南董事长张兰为何净身出户？ …… 你是否知道公司章程存在哪些法律效力？ ...[查看详细]
国企改革下 企业转型升级与管理创新 按照党的十八届三中全会战略部署，新一轮国有企业改革正在全面展开，而随着国务院国资委、国家发改委、人社部联合发布会的召开，2016年国企改革将围绕“九项重...[查看详细]
