仁达方略主张和实践以提供“可操作性强的个性化解决方案”为核心，以“解决实际问题、提升管理水平、实现战略目标”为目的，以“量身定做”为手段，以“提升企业价值创造能力”为终极目标。

　　仁达方略坚持以整体资源为咨询服务基础，立足企业需求，采用系统思考分步实施的导入方式，解决企业最实际的问题。从战略、组织、流程到人力资源、企业文化、品牌形象等各个层面，帮助企业全方位改善经营管理能力、运营效率和组织绩效，持续提升管理品质和企业价值，系统构建企业核心竞争力。

　　仁达方略拥有一支高学历、高素质、高水准的专业团队，团队以深厚的理论功底、丰富的实战经验、突出的研究创建能力而深受业界好评和客户信赖。

　　公司拥有360余人的专业队伍，专家级队伍近100人，专职资深顾问175人，专职研究员22人，外聘专家50人，外聘高级研究员20人(教授级)。其中93%具备研究生以上学历，博士学位获得者占21%，双硕士学位获得者占11%，双博士学位获得者占3%，20%以上人员具有海外留学或工作经验。

　　仁达方略服务体系完备、专业全面而精深，能解决企业管理各层面各方面的咨询需求。众多的领先研究与咨询实践奠定了仁达方略的厚实基础与权威地位。

　　仁达方略用专业与品质赢得了客户的尊重与信赖，并具备为不同行业与领域的客户提供服务的经验。

　　迄今为止，已成功为电力、烟草、煤炭、钢铁、石油、化工、房地产、汽车、金融、商贸、制造等重点行业的旗舰型企业包括大型国有企业、中外合资企业、集团化民营企业与快速成长的优秀企业，提供了高质量的管理咨询服务。

　　让优秀的企业成为我们的客户，让我们的客户成为优秀的企业!

　　迄今为止，仁达方略已成功为电力、烟草、煤炭、钢铁、石油、化工、房地产、汽车、金融、商贸、制造等重点行业的旗舰型企业包括央企、地方大型国有企业、中外合资企业、集团化民营企业与快速成长的优秀企业，提供了高质量的管理咨询服务。

　　仁达方略同时也为诸多中小型企业提供切实有效的智力服务，覆盖行业更广、专业细分更具体、业务涉及品牌推广、市场营销、人力资源、领导力提升等。

　　持续的研发投入和丰硕的实证性研发成果奠定了仁达方略在业内的技术领先地位和强大的竞争优势。作为国内顶尖智业机构，仁达方略构建了完善的具有独立知识产权的专业化、差异化产品和服务，坚持把最前沿的理论思想和丰富的案例经验运用于咨询实践，倾力为客户提供创造性观点及富有建设性和操作性的全面解决方案，帮助客户切实提升企业价值。

　　仁达方略著述全面而丰富——占据学术高端、以实战实用著称

　　公司坚持社会使命、传达管理思想、总结咨询经验、提出鲜明观点。按照发展战略、集团管控、品牌建设、商业模式、人力资源、企业文化、学习型组织、管理之道等系列出版图书70余部，成为多个企业集团内部培训指定教材，并为多所高校MBA教育列为必读书目。

　　仁达方略拥有一支与国内外顶尖专业学术机构联系紧密的研发团队。通过与Edinburgh、Oxford、Stanford、Chicago、Massachusetts Institute of Technology、Sydney、Australian National University以及清华大学、北京大学、中国人民大学等高等院校和社科院、中科院、国务院研究中心等研究机构进行广泛的学术交流与合作，结合在企业管理研究和实践领域的经验，仁达方略在组织行为与组织变革领域取得了丰硕成果，奠定了在集团管理、组织文化、企业品牌等研究领域的国内领导者地位。

　　仁达方略收到全国知名经管类和行业类媒体的关注，仁达方略管理理论与研究观点是诸多媒体的选题依据。据统计，仁达方略共计发表专业文章700余篇，接受媒体专业采访200余次，成为管理变革的理论和意见风向标。