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文章来源：本站原创 | 发布时间：2011-06-27 | 文字大小：【大】【中】【小】 | 浏览量:4800
项目背景：
四川省电力公司是国家电网全资子公司。为提升管理素质、更好的弘扬国家电网的企业文化，2006年2月启动企业文化建设工程，聘请仁达方略为管理顾问。
仁达方略的工作:
仁达方略根据国家电网、四川电力的特殊性，先后提交了《四川电力企业文化十一五大纲》、《四川电力企业文化调研报告》、《企业文化理念体系》、《四川电力企业文化培训纲要》、《内部讲师培养办法》等内容。得到客户乃至国家电网公司高度评价，被推荐为省级电力公司建设企业文化的典范工程。
在提交各类方案同时，仁达方略承担四川电力全省企业文化巡讲项目。仁达方略以生动翔实、深入浅出的讲课风格获得四川电力各分支机构高度好评。
项目意义：
作为国家电网下属的全资子公司，四川电力一直在探索建设既符合上级公司的文化框架又符合四川特色的企业文化，本项目的高水平的实施，创新性地完成了这一任务，尤其是在安全、服务、营销、廉政、学习型组织等五大文化方面提供有益的尝试和生动的案例。
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