《新时代企业文化建设》公开课招生中

我们所处的时代正经历着巨大的变革，科技极大地改变了工作的方式，企业的目标也从追求利润向承担社会责任和创造美好社会等更高层次迁移，新生代员工更加看重工作的意义。企业文化的基础和前提的本质变化，迫使企业大力推进和强化文化建设、管理和重构，构建面向未来的文化体系，为企业持续发展保驾护航。

本课程重新解读企业文化的本质，全面探讨了新经济时代企业在建设、管理与重构的过程中面临的难题，集团文化如何建设，并购重组过程中如何整合文化，如何进行跨文化管理，社会责任如何实质性地体现在企业文化中等，为企业面向未来建设和变革文化提供了系统方法及路径。

【授课内容】

第一部分当前企业文化建设的新命题

互联网+：电子商务时代的新企业文化

混改下国企民企文化冲突

中国制造：文化重构，提高企业核心竞争力

新生代晋升企业文化主体

社会责任成为企业文化重要内容

第二部分文化的力量

企业文化到底有什么用

追寻文化的力量

走出企业文化建设的误区

第三部分企业文化建设体系

企业文化的核心

价值VS企业价值VS企业价值观

企业文化载体的重要意义及建设方法

怎样结合工作规划制定企业文化建设规划

第四部分:企业文化体系实施保障措施

组织气氛塑造与企业领导者的作用

企业文化运行的硬环境

企业文化理念的的贯彻

怎样制定保障企业文化理念体系执行的制度规范

第五部分企业文化重构

企业文化重构的一般类型与主要内容

企业文化重构的路径选择

第六部分企业文化的优化与长期发展

随着企业的发展，企业文化需要发生怎样的变化

怎样保持企业文化的活力与动力

在制定企业文化建设规划中需要注意的事项

第七部分从文化建设到文化管理

价值观落地：从心的一致到行的一致

企业文化如何与管理紧密结合

重新定位企业文化核心

【主讲老师】

王吉鹏老师

著名管理学者，集团管理权威专家，中国顶级管理咨询机构——仁达方略管理咨询公司董事长，长期从事大型企业管理实证研究与咨询，善于把握管理规律与实践特征，首创“企业文化落地、集团管控”等概念，系统研究并形成了体系独特的“多元化战略”理论和“产融模式”的咨询方法，其全新的实证性理论体系与建设方法被广泛地应用到诸多著名集团企业管理实践之中，受到企业界和学术界普遍的认可和推崇。

【时间地点】

2022年03月31日（周四）北京（具体地址开课前一周通知）

【课程费用】

1980元/人(包括培训、培训教材、场地费、茶歇等)

线上同步直播。

【报名方法和联系方式】

北京仁达方略管理咨询股份有限公司   

网址：www.ren-manage.com

地址：北京市海淀区翠微中里14号楼 

邮编：100089

电话：13717663340                         

联 系 人：杨玉峰