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2011管理变革高峰论坛成功举办

文章来源:本站原创 | 发布时间:2011-05-27 | 文字大小:【】【】【】 | 浏览量:5412

【本文导读】5月27日,由北京仁达方略管理咨询有限公司(以下简称“仁达方略”)主办,中国社会学会、品牌中国产业联盟、CEO品牌管理有限公司、管理学家杂志社、汉卓律师事务所协办的“2011管理变革高峰论坛”顺利召开。


5月27日,由北京仁达方略管理咨询有限公司(以下简称“仁达方略”)主办,中国社会学会、品牌中国产业联盟、CEO品牌管理有限公司、管理学家杂志社、汉卓律师事务所协办的“2011管理变革高峰论坛”顺利召开。

本次论坛围绕十二五期间中国经济结构转型升级、央企持续改革、民企升级转型等核心议题展开。在会上,专注于集团战略与组织变革研究和咨询的仁达方略毫无保留得与同行和企业界人士分享了成功方案,并发布了《钢铁行业非钢产业研究报告》、《大型煤炭集团组建指导报告》、《千亿企业的管理困境》、《产融模式路径方法研究报告》四大最新研究成果。

论坛上,智慧与理念交锋,观点与思想碰撞,精彩的点评和独到的见解充斥其间,使本次论坛成为一次经验分享的盛宴。微博大屏幕互动抽奖环节将论坛推向了高潮,为本次论坛增添了几分乐趣。

此外,论坛还得到了新华社、中国经营报、中国经济网、人民网、中国能源报、中国机电工业、中国企业报、商界评论等40余家媒体的大力支持。中国长城资产管理公司、中国航天建筑设计研究院、河北钢铁集团战略研究院、中国钢研科技集团有限公司、中国船舶工业集团船舶系统工程部、中国港中旅资产经营公司、中国船舶工业综合技术经济研究院、核工业管理干部学院、中国航天中国卫星通信集团公司、中国名航信息网络股份有限公司、中国恒天集团、中国太平保险、申银万国证券股份有限公司、北京京城机电控股有限公司、辽宁渤海科技城发展有限公司等数百家企业中高层领导出席了本次论坛。

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