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文章来源：本站原创 | 发布时间：2019-08-06 | 文字大小：【大】【中】【小】 | 浏览量:3983
改革开放以来，国有企业改革发展取得重大进展，为推动经济社会发展、保障和改善民生、开拓国际市场、增强我国综合实力作出重大贡献。但是中央企业在发展过程中，产业分布过广，企业层级过多，资源配置效率亟待提高，现代企业制度尚未健全等问题不容忽视。
与此同时，“一带一路”倡议的提出，为央企“走出去”提供了更多机遇，但同时央企也存在国际化经营不完善、企业影响力尚待提升、风险能力掌控能力较弱等问题，可谓是风险与挑战并存。中央企业面临着未来转型升级和国际竞争的巨大挑战。作为推进国家现代化、保障人民共同利益、推动我国经济增长的重要力量，国有企业必须肩负起重大历史使命与责任。
此前，国务院发布《关于深化国有企业改革的指导意见》，其中提到“到2020年，在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果”目标要求，央企重组已然进入快车道。
在央企重组步伐加快的背景下，仁达方略即将启动《央企/省属国企政策性重组后的管理要素与模式方法》课题研究，而后发布研究成果，旨在为央企重组献策献力，加快央企重组进程，为深化国有企业改革贡献微薄之力。
欢迎业界同仁、企业管理者、政策研究者共同探讨
课题合作联系人：杨老师 1371766340
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