国家“十五五”规划（2026-2030年）的筹备工作已提上日程，中国企业正站在新一轮战略周期的起跑线上。仁达方略基于其长期对企业发展规律的洞察明确指出，未来的竞争将是系统性的竞争，而企业文化作为系统的核心软件，其建设...[查看详细]
一、沉默的离职信 2025年盛夏，韩国首尔三星电子总部，又一批存储芯片工程师递交了辞呈。他们的目的地很明确——竞争对手SK海力士。过去三年，三星顶尖人才流失已成暗涌。一位匿名离职员工坦言：“当管理层对新想...[查看详细]
数据驱动的文化管理，正成为中国企业穿越转型深水区的核心导航系统。 当前中国经济步入高质量发展攻坚期，企业面临代际管理更迭、全球化布局加速、数字化转型深化三重挑战。据《2023全球组织健康调研》显示，76%的...[查看详细]
新时代呼唤文化新动能 随着"十五五"规划纲要的逐步落地，中国企业正面临产业结构升级、数字化转型与可持续发展等多重战略任务。仁达方略研究发现，传统企业文化模式已难以适应VUCA环境下的竞争需求，文化重构成为企...[查看详细]
在当今世界百年未有之大变局的背景下，中国企业正面临着前所未有的挑战与机遇。经济新常态、国际化竞争、国企改革深化、新生代员工崛起等因素，都对企业文化提出了新的要求。企业文化重构不仅是企业适应外部环境变化的必然选择，更是企业...[查看详细]
【课程简介】 本系列课程是国内外多家知名企业指定公司企业文化课程，将带给企业一套涵盖公司企业文化体系构建、落实和突破的公司企业文化整体解决方案，协助企业建立一套切实有效的公司企业文化突破的机制和流程，取得实实在在的公司...[查看详细]
党的十七大文件指出：“要发挥职工在文化建设中的主体作用，让企业文化作为文化建设的组成部分，在谋求发展的过程中成为推动企业发展的精神动力。”基层班组职工是企业文化主要的实践者，班组职工实践的好坏直接决定了企业文化建设成...[查看详细]
一、集团基本情况 某海油集团是中国最大的海上油气生产运营商。公司主要业务板块包括油气勘探开发、专业技术服务、炼化与销售、天然气及发电、金融服务等，并积极发展海上风电等新能源业务。自1982年成立以来，始终高扬“我...[查看详细]
2023 年酒类产业格局发生深度变化，高质量现代化发展是酒业的主旋律，产能优化、品质升级、科技创新、文化引领、消费体验、服务提升成为酒产业高质量发展的时代命题。随着行业发展变化及竞争日趋激烈，酒类企业...[查看详细]
8月15日，王吉鹏董事长受《中外企业文化》杂志社邀请，参加由《北京商报》社、《中外企业文化》杂志主办、西街传媒承办的“以数字人应用为研讨专题的智库”沙龙。 在发言中，王吉鹏董事长表示，即使经历了技术大爆炸的...[查看详细]
近日，仁达方略接到通知，正式中标中国海洋石油集团有限公司企业文化体系建设项目。 在未来的时间里，仁达方略将帮助中国海洋石油集团有限公司系统梳理40余年来该集团的企业文化理念体系，为构建世界一流示范企业助力。 ...[查看详细]
文/仁达方略董事长 王吉鹏 企业文化重构势不可挡 我们已经步入了新时代，新时代有新发展理念，这是大的宏观背景，所有的企业都要关注、遵循、践行。企业文化是一种亚文化，企业文化要受到...[查看详细]
