服务电话:

400-6851-568

15801587877——15801580457

真实姓名: 联系电话:
联系邮箱: 您的性别:
公司名称: 所属行业:
所属部门: 所担职位:
您公司的人员规模?
您目前所面临的问题?
您是如何知道仁达方略公司的?
贵企业之前是否与咨询公司有过合作?
当前位置:首页 >> 文章搜索 >> 战略
  • “十五五”洞察I战略站位与全局观念

    企业在战略上未能有效把握国家政治、经济、金融、产业趋势的发展脉搏,没有站位,导致资源错配,或者战略规划变为企业自说自话,导致企业日后发展严重失衡。 国家级新区某平台企业在“十四五”规划期间。让研究军民融合。但仁达方...[查看详细]

  • “十五五”洞察I什么是战略规划

    企业要发展好,必须要有个清晰的战略规划,主要是要有个清晰的战略,战略规划是两个词, 战略是研究做什么和不做什么,规划是研究怎么做,规划是个策略。所以企业一定要把战略规划搞清楚,但是我们现在在战略规划领域,从“十...[查看详细]

  • “十五五”区域协调发展的重大战略举措

    “十五五”时期(2026年至2030年)是实现第二个百年奋斗目标第一阶段任务,也是我国迈向2035年基本实现现代化的关键时期。7月30日召开的中央政治局会议强调,要做好“十五五”规划前期研究谋划工作。从去年12月起,国家...[查看详细]

  • 建工行业“十五五”规划前瞻与战略发展

    一、“十五五”规划前瞻 国内外新形势下的挑战与机遇 全球经济发展不确定因素增加,国际形势复杂多变,建工行业面临新的挑战。同时,国内经济发展进入高质量阶段,对建工行业提出了新的要求。 在这种背景下,建工行业需要积极适...[查看详细]

  • 钢铁行业“十五五”规划前瞻性战略分析

    在制定钢铁行业“十五五”战略分析时,需要综合考虑市场需求、技术进步、环境保护、资源利用、政策法规以及企业自身能力等多个方面。 一、市场需求分析 宏观经济环境:分析国内外宏观经济形势,包括经济增长速度、通货膨胀率、...[查看详细]

  • “十五五”规划交通运输企业如何进行战略分析

    “十五五”规划交通运输企业如何进行战略分析 仁达方略 2024年11月05日 17:30 北京 “十五五”规划为交通运输企业提供了新的发展机遇与挑战,要求企业重新审视市场定位、业务模式和技术创新能力。本研究深入分...[查看详细]

  • “十五五”规划化工企业如何进行战略分析

    在“十五五”规划的新发展阶段,化工企业面临着市场需求多变、环境保护压力增大、技术创新需求迫切等多重挑战与机遇。 化工行业在“十五五”期间的发展趋势,包括产业结构优化升级、数字化转型加速、市场需求持续增长以及国际...[查看详细]

  • “十五五”规划国有资本投资公司如何进行战略分析

    “十五五”规划作为我国未来发展的重要指导方针,对国有资本投资公司而言,意味着新的机遇与挑战并存。在这一背景下,深入分析国有资本投资公司的战略调整与优化,不仅有助于企业更好地适应宏观经济环境的变化,也是推动我国经济高质...[查看详细]

  • 规划之前一定要有战略,企业切忌有规划无战略

    规划之前一定要有战略,否则规划就是无源之水、无本之木,“有规划无战略”是国内企业的通病。大部分企业没有认真选择哪些该做,哪些不该做,只是规划了怎么做,只有策略规划而没有战略。甚至有的企业连规划都不规范,只有计划,规划好歹...[查看详细]

  • “十五五”规划借鉴 | 千亿级城投公司战略演化

    “十五五”规划是我国面向2035年基本实现现代化承上启下的关键规划。我国面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境,不少城投企业正在处于转型升级攻坚期,面临战略路径不清等问题。为此,小编...[查看详细]

  • “十五五”规划三大核心:战略引领、精准布局、创新赋能

    在快速变化的全球经济格局中,企业作为市场经济的主体,其发展规划不仅是指导未来发展的重要纲领,更是应对挑战、把握机遇的关键所在。随着“十四五”规划进入收官阶段,企业开始着手谋划下一个五年——即“十五五”...[查看详细]

  • “十五五”规划企业战略规划的可持续路径

    在“黑天鹅”与“灰犀牛”横行肆虐的今天,企业面临的环境不确定性和风险正不断加强。企业进行转型,保持业绩增长,甚至长期生存下去的压力正在不断增长。“十五五”期间,我们会面临更多的不确定性,不确定的时代,要有确定性的抓手。...[查看详细]

 共389条  每页12条,本页-11-0条  /33页  首 页  上一页    1  2  下一页  尾 页   

全国统一服务热线:

真实姓名: 联系电话:
联系邮箱: 您的性别:
公司名称: 所属行业:
所属部门: 所担职位:
您公司的人员规模?
您目前所面临的问题?
您是如何知道仁达方略公司的?
贵企业之前是否与咨询公司有过合作?
您的姓名: 联系电话:
联系邮箱: 所在公司:
联系地址: 留言主题:
留言内容: