400-6851-568
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企业文化和人力资源管理共同关注的对象都是企业中的人,它们之间是相互联系和相互作用的。只有运用正确的、系统的、完善的人力资源管理手段才能保证企业文化的贯彻和落实,因此我们说人力资源管理是企业文化的载体,是企业文化落地...[查看详细]
《中国报业网》——王登亮 ——2009年2月 智力产业和信息产业最宝贵的财富不是资金和厂房设备,而是人力资源。报业属于智力产业和信息产业的范畴,报业集团最宝贵的财富也是人力资源。从上世纪80...[查看详细]
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