当前位置:首页 >> 关于仁达 >> 仁达简介 >> 标杆案例 >> 正文

某发电集团的集团管控体系建设

文章来源:本站原创 | 发布时间:2010-04-28 | 文字大小:【】【】【】 | 浏览量:5969

【本文导读】

集团管控能力建设是发电集团战略转型的关键,仁达方略成功帮助该大型发电集团进行集团管控体系建设,实现从发电企业向综合性能源集团迈进的战略转型。

该集团为2002年我国电力体制改革后成立的五大发电集团之一,目前业务主要涉及到电、煤、化工、物流、铝等多种业务。根据该集团的发展战略,集团要成为一个以电力为核心,煤炭为基础,多重能源并举,产业一体化协同发展的大型能源企业集团。为实现这一战略目标,该集团下决心构建能够适应战略要求的集团管理模式。在这一过程中,仁达方略为该集团提供了从公司发展战略、管控模式选择、组织架构设计、责权体系建设和流程设计到业绩管理体系设计等全方位、系统性的解决方案,帮助该集团逐步建立起集团管理的核心能力。自本次咨询开始,为该集团提供全方位的集成化的咨询和项目实施管理服务,仁达方略已经与该集团成为战略合作伙伴,共同为双方的发展和中国国有企业的改革而努力。

网友评论

评论

全部评论

全国统一服务热线:

真实姓名: 联系电话:
联系邮箱: 您的性别:
公司名称: 所属行业:
所属部门: 所担职位:
您公司的人员规模?
您目前所面临的问题?
您是如何知道仁达方略公司的?
贵企业之前是否与咨询公司有过合作?
您的姓名: 联系电话:
联系邮箱: 所在公司:
联系地址: 留言主题:
留言内容: