仁达方略2014年高峰论坛活动公告

让知识创造价值，用管理汇聚财富。作为国内领先的管理研究与咨询机构，北京仁达方略企业管理咨询公司主动承担社会责任，每年定期面向社会组织管理变革论坛、管理沙龙、周末商学院等多种不同类型的知识传播和管理普及工作。

“管理变革高峰论坛”是由仁达方略公司举办，官、产、学、研、媒等多方参与的国内最大的管理类峰会，论坛每年在年中和年末举行，持续时间已达7年，被誉为中国管理学界的“达沃斯”。

主题：仁达方略管理变革高峰论坛——管理变革新动向

活动时间：2014年4月下旬、2013年12月

地点：北京

历届参会人员: 国家电网、中石油、中国神华、华电国际、中国船舶重工集团、中国通用集团集团、中国恒天集团、中国大唐、中国航天科技集团、中国机械工业集团、中国一汽、美的集团、山东能源集团、陕西煤业化工集团、长城资产、国资委、社科院、清华大学等相关企业和组织相关领导;清华大学、北京大学、社科院等单位专家学者;

媒体单位：《新浪网》、《搜狐网》、《人民网》、《中国产经新闻网》、《中国经营报》、《中国企业家》、《世界经理人》、《管理学家》、《销售与管理》、《品牌中国》、《中国经营报》、《能源》、《国企》、《中国机电工业》、《企业管理》、《清华管理评论》等各界媒体单位。备注：敬请关注时间预报!

仁达方略简介

北京仁达方略企业管理咨询有限公司是国内领先的大型管理研究与咨询机构，集团管理权威。公司致力于为企业、政府及非盈利组织提供从发展战略、组织变革、运营改善到文化管理、品牌提升的专业服务。业务类型涉及管理咨询、管理研究、管理培训三大领域，服务客户涵盖国内20多个重点行业、近千家大型集团企业，其中世界500强企业39家，中国500强企业339家，服务过的客户均为行业翘楚。

持续的研发投入和丰硕的实证性研发成果奠定了仁达方略在业内的技术领先地位和强大的竞争优势。作为国内顶尖智业机构，仁达方略构建了完善的具有独立知识产权的专业化、差异化产品和服务，坚持把最前沿的理论思想和丰富的案例经验运用于咨询实践，倾力为客户提供创造性观点及富有建设性和操作性的全面解决方案，帮助客户切实提升企业价值。

北京仁达方略企业管理咨询有限公司管理著述全面而丰富，无论是数量还是质量均引领咨询行业。公司立足咨询实践，注重总结提炼，为中国企业家和管理者提供有创见、可操作的管理理论、思想和方法，至今已集结出版涉及战略、组织、集团管控、企业文化、人力资源等经管类专著六十余部，被众多大型集团企业团购并采纳为内部管理培训教材，且被包括清华经管学院等在内的多所院校选为教辅书。

与客户建立并恪守战略伙伴关系是仁达方略一贯的服务方式。北京仁达方略企业管理咨询有限公司通过全程跟踪的融入式服务，帮助遍及国内重点行业的旗舰型企业和快速成长的优秀企业，如国家电网、中国五矿、中国电子、蒙牛乳业、大众汽车、晋煤集团、交通部海事局、金融街等，大幅提升客户的管理品质，实现与众多战略伙伴并肩成长。

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