人力资源经理

仁达方略是国内领先的大型管理研究与咨询机构，集团管理权威。公司致力于为企业、政府及非盈利组织提供从发展战略、组织变革、运营改善到文化管理、品牌提升的专业服务。

仁达方略是一家目标远大的公司，需要团队成员目光远大、意志坚定、诚实守信、勤奋敬业，并充满激情。我们强调团队，倡导相互信任与尊重。热诚欢迎四海有志之士加盟仁达方略，我们将给您提供更广阔的发展空间和更多发展机会，共同创造精彩的明天。

因公司业务发展需要,特面向社会招聘如下英才:

分公司负责人(简历投递邮箱：hr@ren-manage.com)

仁达方略管理集团在全国重点城市设立分支机构：

我们期待：

您怀揣梦想要在自己熟悉的城市开拓中国智业的一方天地;

仁达方略为您提供品牌，一整套的理论、解决办法，专业的研究团队、行业专家力量。

您不仅是在做一份工作，您从事的是一份充满挑战的事业，而您也将是这个企业的拥有者。

工作地点：北京,上海,沈阳,大连,南京,无锡,杭州,合肥,福州,青岛,武汉,长沙,广州,成都,西安

招聘职位：人力资源经理

最低学历：本科

工作经验：5-10年

招聘人数：1人

职位类别：人力资源

任职要求： 

1）人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2）5年以上人力资源管理经验； 

3）对现代企业人力资源管理理论和管理方法有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够领导各个职能模块的工作； 

4）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 熟悉各种公司证照办理流程； 

5）具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和执行能力； 

6）有亲和力； 

7）熟悉办公软件及相关的人事管理软件。 

岗位职责： 

1）组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理方针，政策规章和标准并监督执行； 

2）负责招聘、员工培训、绩效考评、薪酬、员工关系处理等，确保公司人力资源的合理使用； 

3）负责公司办公环境、设备、食堂、用车、会所的维护和管理； 

4）负责人事及行政对接的外部关系协调维护； 

5）负责外部接待及内部活动的组织； 

6）协调公司内部人事行政等其它工作。