面对一家拥有183家下属企业的省级能源集团，仁达方略团队没有提供通用的管控模板，而是深入调研后提出了“分类管控、界面清晰、权责统一”的定制化改革方案。 如今大型企业集团在战略规划中面临的最突出矛盾，是雄心勃...[查看详细]
近日，受名师管理培训经纪邀请，王吉鹏董事长为其客户企业品牌战略与经营管理高级培训班的30余位企业高管与管理者讲授《企业战略规划与管理提升》专题课程。 本次课程旨在为正处于转型升级或谋求跨越式发展的企业提供战...[查看详细]
近日，西安投资控股有限公司 “十五五”战略规划咨询项目汇报会成功举行。此次合作方——北京仁达方略管理咨询股份有限公司，凭借其在战略规划领域的专业实力，为这家西安市级重要投融资平台绘制了未来发展蓝图。 这标志...[查看详细]
在复杂多变的市场环境中，战略规划不再是奢侈品，而是企业生存和发展的必需品。 当今商业环境变幻莫测，新技术、新业态、新模式不断涌现，企业面临着前所未有的挑战与机遇。一份科学、系统的战略规划不仅能为企业指明前进...[查看详细]
2000，春寒与萌动 1998-2000年的北京，春寒料峭，却涌动着一股难以名状的躁动。亚洲金融风暴的余威尚在，国内“下岗潮”的阵痛未消。然而，在一座略显陈旧的写字楼里，仁达方略的创始团队，正围着一壶浓茶，激烈...[查看详细]
近日，仁达方略管理咨询公司中标某建工央企工程局“十五五”战略规划咨询项目，标志着双方合作正式启动。作为在国企改革与战略管理领域深耕二十余年的专业机构，仁达方略将凭借其丰富的咨询实践和方法论体系，助力该工程局在复杂多变...[查看详细]
仁达方略论国资国企深化改革的战略升维 “十四五”收官在即，“十五五”的宏伟画卷正待铺陈。当我们回望过去数个五年规划，一个清晰的脉络浮现：中国经济的巨轮正从规模的扩张转向质量的跃升。在这一历史性转折中，战略性重组与专...[查看详细]
会议室皮质沙发换成站立式会议台，“处长办公室”铭牌替换为“业务总监工作站”，央企总部这些细微变化背后，一场静默而深刻的管理革命正在上演。 仁达方略最新完成的研究显示，文化驱动已成为内部战略落地的核心引擎。该研究...[查看详细]
面向“十五五”这一高质量发展与战略转型的关键时期，仁达方略基于对宏观经济格局、政策导向及首都发展脉络的深刻洞察，为北京首发投资控股集团有限公司量身构建了一套以“战略前瞻性、产业协同性、价值成长性”为核心的规划框架。我...[查看详细]
近日，仁达方略咨询团队进驻北京市首发工贸有限责任公司，标志着该“十五五”发展规划项目正式启动。 首发工贸作为首都交通服务领域的重要国有企业，拥有独特的资源禀赋和品牌优势。面对“十五五”期间宏观经济转型、消费模式...[查看详细]
受中国核工业二三建设有限公司邀请，王吉鹏董事长做客该公司总部，为此次培训班200余位学员授课《核电“四个凡事”文化驱动内部战略落地》课程。 “核安全文化不是贴在墙上的标语，而是融入每个岗位的行为准则。”王吉鹏董事长...[查看详细]
受山东人才发展集团邀请，王吉鹏董事长作客山东济南，为山东高速轨道交通集团中高层领导培训班授课《战略新思维和效能提升》，现场50余位学员参加了培训。 在课上，王吉鹏董事长在课程中强调了战略思维的重塑的重要性，“视野成...[查看详细]
