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  • 口香糖文化与压力锅文化

    文/仁达方略管理咨询公司  王吉鹏 “三流企业靠人管、二流企业靠制度管、一流企业靠文化管”,文化管理已成为企业追求和发展的趋势,文化建设自然也是众多企业发展的重要议题。仁达方略在企业文化建设的研究中发现...[查看详细]

  • 强将手下出“弱兵”

    俗话说,“强将手下无弱兵”,是指有本领的将领手下没有懦弱的兵,比喻好的领导必然能带出好的部属。但在企业管理中,如果企业领导“强法”不对,必然会带出一帮“弱兵”。 仁达方略曾经给某企业集团做咨询,访谈中得...[查看详细]

  • 压力锅文化与口香糖文化

    “三流企业靠人管、二流企业靠制度管、一流企业靠文化管”,文化管理已成为企业追求和发展的趋势,文化建设自然也是众多企业发展的重要议题。仁达方略在企业文化建设的研究中发现了两类很有意思的现象,一类是公司的文化理念看起来...[查看详细]

  • 从“500强”看中国的“大企业时代”与德国的“小企业时代”

    近几月世界《财富》500强、中国500强、中国民企500强等“500强榜单”接连出炉,各界对2013年榜单纷纷解读,《财富》500强中国上榜95家企业,实现连续十年上榜企业数量和规模的增长,排名第二,已超越日本,仅...[查看详细]

  • 创始人和他的企业控制权

    控制一个企业有多种方式,股权控制和经营管理控制是最常见的也是最重要的两种控制方式,股权控制是基于法理基础的控制权,经营管理控制是基于掌握企业实际经营管理即成事实的控制权,在企业实际的经营中这两种控制权可相互制衡、对...[查看详细]

  • 央企品牌建设千万不能犯了“穿别人的鞋走自己路”的错误

    ——仁达方略管理咨询公司 为落实十八届三中全会的会议精神,深入落实科学发展观,提高中央企业品牌建设水平,推动中央企业转型升级,实现做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业的目标,国资委就发布了...[查看详细]

  • 如何构建“可继承性”的培训课程体系?

    ——仁达方略咨询公司 随着学习型组织理论的广泛传播,越来越多的企业开始认识到培训学习的重要性,并开始着手建立自己的培训课程体系。但如何构建基于员工的胜任能力的培训课程体系呢?这是摆在众多培训管理人员面前...[查看详细]

  • “十八届三中全会”国企改革议题对国企企业文化建设的启示

    中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议研究通过了《中共中央关于全面深化改革的若干重大问题的决定》(以下简称《决定》),《决定》以完善和发展中国特色社会主义制度和推进国家治理体系和治理能力现代化为总目标,对政治、...[查看详细]

  • 股权激励需要注意的问题

    上市公司根据中国证监会发布的《上市公司股权激励管理办法(试行)》(2006年1月1日生效),可以选择限制性股票、股票期权及其他方式实行股权激励计划。而诸多的有限责任公司,尤其是科技型、创业型、知识型企业为了企业快速...[查看详细]

  • 混合所有制改革,人力资源管理要跟进

    十八届三中全会召开后,国企新一轮改革的序幕正式拉开,会议指出:“积极发展混合所有制经济,允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济。国有资本投资项目允许非国有资本参股。”非国有资本的加入将给国有企业灌输...[查看详细]

  • 混合所有制改革背景下,企业人力资源管理应如何调整?

    仁达方略管理咨询公司  十八届三中全会召开后,国企新一轮改革的序幕正式拉开,会议指出:“积极发展混合所有制经济,允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济。国有资本投资项目允许非国有资本参股...[查看详细]

  • 中小企业的薪酬为什么没有发挥激励作用?

    最近,我在为一家中小企业做人力资源的薪酬改革项目,项目接近尾声了,所以有较多的时间和客户人力资源部的对接人“闲聊”,在聊天的过程中,这位HR负责人向我诉苦说:“薪酬激励不是企业激励员工的惟一手段,也不是最好的办法,...[查看详细]

  • 价值实现的能力与效率:10亿输赢的关键

    雷军与董明珠的5年10亿赌局轰动坊间,我们不能单纯地凭借销售额判定模式好坏,我们却可以探讨决定输赢的两个基本因素——价值实现的能力和效率。 无论格力电器,还是小米科技,都是优秀的企业,小米从无中生有,迅...[查看详细]

  • 坚持和完善基本经济制度

    新华社北京11月15日电 中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定(2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过)为贯彻落实党的十八大关于全面深化改革的战略部署,十八届中央委员会第三次...[查看详细]

  • 输否?赢否?格力模式 VS 小米模式

    上周末,在央视经济年度人物颁奖盛典上又有两位知名企业家开出巨额赌局。小米科技董事长雷军向格力董事长董明珠下战书,称5年后销售额将超过后者,否则愿输给董明珠一元。直爽的董明珠不仅接下战术,还斗嘴雷军,愿意把赌金提到1...[查看详细]

  • 生意人,你咋就不争气

    上周去烟台讲课,在酒店里看到一份广告,感觉不太好。烟台本地生产一种啤酒叫“大喜”,它的广告语就叫“大喜之日,岂有大‘忧’”。酒友们都知道,与烟台同省的另外一沿海城市----青岛也生产一种啤酒,不好意思,就叫“大优”...[查看详细]

  • 告老还乡与和谐社会

    城市的虹吸力量实在是太强大了,它持续地把周边的资源毫无节制地聚拢过来。比如人才,城市把周边优秀人员都吸引来了,少得可怜的乡村“精英”大都有去无回,对农村社会起到“主心骨”作用的乡绅阶层,早已基本不复存在,这种状况已...[查看详细]

  • 打造最完美的热线

    来,让我们学习百信药房,超越百信药房,打造最完美的热线。 仔细分析南京百信案例,我们发现一个好的热线要具备以下几个因素。1、技术因素——除电话等最基本的硬件之外,要有数据库支持,没有数据库,无法准确快速...[查看详细]

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