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内部职能市场化，企业需要解决哪些文化问题? 北京仁达方略管理咨询公司 企业文化事业部 企业内部职能市场化是企业价值链的垂直延伸，是企业资源市场化运作的重要方式。大型企业的技术中心、招标中心、...[查看详细]
文化无论在宏观还是在微观意义上，都是包含具有内在逻辑的层面，并且对文化的认识和操作上都具有指导作用。在宏观意义上，相对于社会文化来讲，企业文化是一种子文化，是一种特定的组织文化，是整个社会文化体系中的一个有机组成部...[查看详细]
——企业文化和员工管理 文 / 北京仁达方略企业管理咨询有限公司 王吉鹏 “鲶鱼效应”常常被引用和比喻为一种有代价有牺牲但是对大局无害并且能够置于管理层控制之下的市场竞争机制。 ...[查看详细]
文/仁达方略企业管理咨询公司 危机意识和变化的心态 大自然提供给人类养料，也处处埋藏着危险。 人类有规避危险的天性，文化让人类心安理得。 文化紧密联系着环境和人群，不...[查看详细]
文/北京仁达方略管理咨询有限公司董事长 王吉鹏 集团文化建设的蓬勃兴起，首先就表现在企业集团开展集团文化建设上。 几乎所有的企业集团，都在采取某种方式，对集团文化进行梳理、归纳、总结和建设。...[查看详细]
企业文化是企业发展的持续动力，在企业文化繁荣发展的今天，安防行业企业文化建设也在如火如荼的进行中。越来越多的安防企业家希望以企业内刊为抓手来推动企业文化的落地。然而在创办企业内刊的过程中产生的一些或是偏离了企业内刊...[查看详细]
时下，民营经济参与国有资产重组的政策障碍基本消除并得到积极鼓励，跨地区的联合重组高潮迭起，民营企业、合资企业(包括外资企业)和混合制国企正在构成中国微观经济领域的三驾马车。然而，国企与民企有着不同的创业背景...[查看详细]
文/北京仁达方略管理咨询公司 董事长 王吉鹏 在建立与国际接轨的现代企业制度过程中，企业文化对企业经营业绩的影响逐渐引起国内企业界的普遍重视。为寻求企业长远和持续发展，越来越多的企业将企业文化建设列为企...[查看详细]
文/仁达方略管理咨询有限公司 文化从广义上说是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;从狭义上说，文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。我们所要研究的是一个国家或一个民族...[查看详细]
文/仁达方略企业管理咨询公司封琳 摘要：危机事件是每一个企业发展过程中都必须面对的问题，随着网络时代的到来，大众社会化的参与，移动互联的颠覆，企业危机出现了一些新的特点，即通过互联网产生和传播开来的危机...[查看详细]
文/仁达方略管理咨询公司 王吉鹏 某位新加坡名人大姐说过：中国人还没有真正搞懂什么叫SERVICE。其实我一直不是很认同大姐的观点，可能是她话说得太直、打击面又太大吧。中国人怎么不懂service呢，那...[查看详细]
文/白益民 社科院日本经济学会理事，著有《瞄准日本财团》 2012年10月29日，日本宇宙航空研究开发机构宣布，将于明年夏季发射第一枚新型固体运载火箭，用于观测金星和火星。在这中日因钓鱼岛问题剑拔弩张的...[查看详细]
文/仁达方略管理咨询公司 近日，由天津市自来水集团控股(51%)与法国威立雅集团参股(49%)2007年合资成立的津滨威立雅遭遇连年亏损的事件被披诸报端。对此事件，媒体提出了三大疑问： 1、...[查看详细]
[作者推荐：本文，您找不到杀库存的工具，也找不到解决问题的方法;这里只有冰冷的现实和一个旁观者的思考……] 今年的服装行业继续延续去年以来严峻的市场形势，前三季度，内销及出口均未出现好的转机，服装企业库...[查看详细]
21世纪伊始，企业文化建设的浪潮席卷了中国企业界，无论是大型的央企，还是小型的民企，企业文化俨然已经成为最流行的话题之一。抱着美好的憧憬和愿望，各企业纷纷踏上了企业文化建设的征程，是时尚和流行造就了企业文化?还是企...[查看详细]
文/仁达方略企业管理咨询公司 王吉鹏 从仁达方略2000年提出“集团管控”概念至今，“集团管控”在中国已经发展了10多个年头了。作为集团管控概念的提出者和集团管控咨询体系的构建者，看着集团管控从当初的广...[查看详细]
一、 产融结合的概念和大型企业发展的趋势 产融结合是指产业与金融业在经济运行中为了共同的发展目标和整体效益通过参股、持股、控股和人事参与等方式而进行的内在结合，其特点是：渗透性、互补性、组...[查看详细]
——仁达方略企业管理咨询公司 过去的十几年间，我国互联网经济发展迅速，产业规模不断增大，在国际互联网经济中的地位不断提升。我国互联网行业从创业期发展到现在，逐渐摆脱模仿战略，不论在技术水平还是在商业模式...[查看详细]
