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军工企业薪酬改革的特殊性是由军工企业的特殊性决定的。在军工企业诸多任务中，政治任务始终是在第一位。军事机密属国家机密，严守军事机密是军工企业必须保证的。因此，军工企业内部各部门、各岗位的涉密人员必须保证相对的稳定性...[查看详细]
当前，中国的新能源产业面临前所未有的发展机遇，国内外企业纷纷抢滩中国的新能源市场。我国具有大规模发展新能源的资源潜力，新能源从而成为我国重点发展的战略性新兴产业。据预测，到2020年，我国新能源产业发展将增加直接投...[查看详细]
加强企业文化建设是提高烟草商业企业核心竞争力的内在要求，是发挥党的政治优势、创新思想政治工作的有效途径，也是提高员工素质、打造充满生机与活力的烟草商业的有效手段。 本研究报告总结并分析了省局企业文化建设...[查看详细]
中国烟草业属于国家垄断行业，凭借其独有的垄断级差高额税利异军突起，是国民经济的重要支柱行业。也正因此，烟草行业残存很多计划经济的色彩，缺乏很多科学管理的方法和体系。 面对竞争日益激烈的全球化经济体系，...[查看详细]
进入新世纪以来，我国正在逐渐成为世界的“制造中心”。随着我国经济的迅速增长，资金、人才密集型的制造企业而不断发展壮大，但由于发展历史短、管理和机制上的缺陷，使得我国制造企业目前普遍面临着内部管理薄弱的问题。责权体系...[查看详细]
制造业是我国经济发展的支柱行业。随着整体国民经济的高速发展与企业做强做大的内在动因需求，跨行业、跨地域经营成为我国大型机械制造企业集团的显著特征。这就对企业集团的管控机制、运营模式等提出越来越高的要求。 ...[查看详细]
加强企业文化建设是提高烟草商业企业核心竞争力的内在要求，是发挥党的政治优势、创新思想政治工作的有效途径，也是提高员工素质、打造充满生机与活力的烟草商业的有效手段。 本研究报告总结并分析了省局企业文化建设...[查看详细]
随着我国经济的不断发展，作为国家支柱行业的制造业企业也在不断发展壮大。通常一个机械制造集团由很多的子公司、孙公司等组成，这就构成了一个大的企业家庭。集团公司作为“家长”，需要对下属企业进行有效的绩效管理和业绩评价。...[查看详细]
受国际金融危机的影响，市场竞争愈加激烈，我国企业为应对市场发展的要求，不断通过联合、并购、重组等手段扩大生产经营规模，从而产生了一批大型的集团企业。对于企业来说，做大做强是企业不懈的追求。大而强，企业就能真正拥有卓...[查看详细]
