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  • 集团文化建设的考核指标和考核模型研究

    集团文化建设评价考核是一个较新的事物,目前大多只局限于定性评价,但要对企业文化建设的水平、层次、作用等获得一个清晰、准确的描述,就需要进行定量评价,进行定量评价的首要任务是建立评价的指标体系,并在此基础上构建评价的...[查看详细]

  • 集团企业的地域布局和股权布局研究

    仁达方略管理咨询公司专注于集团战略与组织变革研究咨询,历经十五年的发展,服务了国内20多个重点行业,600多家企业,包括央企集团、地方大型国企和跨国公司,积累了大量的战略规划经验。本报告分为三个部分。第一部分是集团...[查看详细]

  • 集团文化与成员机构文化的对接与传承研究

    在集团文化建设的过程中,即使各成员机构愿意按照集团文化的要求进行建设,集团文化要能在各成员机构推进,还是必须由各成员机构具体负责,因此,各成员机构企业文化和集团文化之间有一个对接与传承的问题。从集团公司(总部)的角...[查看详细]

  • 集团企业兼并重组的战略协同路径研究

    近几年集团企业由于体制、机制、利益等各种因素,实质性重组进展缓慢。在现有体制机制下,兼并重组必然触及产权的变革,带来一系列的利益调整。一些地方保护主义还使得跨地区兼并重组走回头路。近年来,跨国公司加速介入中国企业的...[查看详细]

  • 仁达方略正式启动“军工企业兼并重组后的管理议题研究”课题研究

    近年来,各行业、各领域通过企业合并和股权、资产收购等多种形式积极进行整合,企业兼并重组步伐加快。军工行业由于受宏观经济影响较小,在央企加速整合的大潮中,重组确定性最高。但是,目前军工企业在兼并重组后还存在诸多问题,...[查看详细]

  • 仁达方略于“大型企业集团并购重组管理整合”论坛发布企业兼并重组系列报告

    11月27日,在仁达方略举办的“大型企业集团并购重组管理整合”论坛上,仁达方略研究发展部成功发布了四本企业兼并重组系列研究报告——《集团企业并购中的管理整合研究》、《钢铁企业集团兼并重组后的管理整合研究》、《军工企...[查看详细]

  • 到底多“大”才算“大”

    “行业重组”、“大集团”、“并购”等词汇现如今对多数的国人来讲已经不是什么陌生词汇了,因为见了天的各大新闻媒体上就有类似内容的报道,中国经济正处在高速增长阶段,通过资源整合,做大再做强似乎已经成了大家的共识。中国烟...[查看详细]

  • 家族企业接班人“由亲至疏”?

    记者 马可佳 转载自第一财经日报     中国民企上市潮汹涌,中国家族企业不知不觉在中国经济中填写了重要的一笔。 中国三星经济研究院最新发布的报告显示,截至2010年一季度所有1781家A股...[查看详细]

  • 声誉管理:让企业价值保值

    记者郑爽 发自上海 转载自第一财经日报    从来没有一个时代能像今天一样,企业的声誉会在一夜之间变成垃圾。 十年前,公司提供的产品不能满足消费者需求,消费者因此采取的一些行动,可能很少会被广泛传播,不...[查看详细]

  • 商业谈判不仅是艺术 更是流程管理

    记者 惠正—发自上海 转载自第一财经日报 不少想走出国门的中国企业都有类似的经历,国外企业招标放出的信息似乎价格将是决定成败的关键,然而最终的中标者往往不是最便宜的那一家…… 谈判被视为是一...[查看详细]

  • 地产集团的管控模式探索

    战略将会决定地产集团的组织架构、运作模式、管理手段和控制方法。当然,选择管理模式与任何一个商业活动一样,还有简单的原则也必须遵守:“管理收益大于管理成本”,只不过管理成本可以衡量,而管理收益不容易计量。 ...[查看详细]

  • TCL、三星的亚运之战

    《经理人》杂志 作者:仁达方略管理咨询公司高级咨询师龚超 2010年11月刊 2010年广州亚运会的逐步临近,在各项有关亚运会工作紧锣密鼓准备的同时,一场没有硝烟的营销战已在场外打响。自19...[查看详细]

  • 从国美转型 看产业价值链的整合

    《国家电网软实力》 仁达方略管理咨询公司董事长 王吉鹏 2010年11月刊 国美到底是零售商,还是制造商?国美从传统的零售渠道到如今介入产业价值链的其他环节,并加强对整个产业价值链控制的转型...[查看详细]

  • 兼并重组的重中之重——人力资源整合

    作为一项综合性的工程,兼并重组涉及到企业发展历史、文化背景、管理模式、人力资源、业务体系等方方面面,这些因素构成了企业兼并重组能否成功的关键因素。那么,在这些因素中,哪一个因素占据着主导地位呢?答案是“人”。从某种...[查看详细]

  • 并购重组后的人力资源管控策略

    《人力资源报》 作者:仁达方略管理咨询公司副总经理 俞柏青 2010年11月刊 引言: 经过改革开放30年的努力,大多数中国企业已经走完了产品经营阶段,完成了原始资本积累,开始逐...[查看详细]

  • 文化融合:并购重组第一站

    《东方企业文化》 作者:北京仁达方略管理咨询公司 2010年11月刊 前不久国务院办公厅印发的《国务院关于促进企业兼并重组的意见》明确鼓励民营资本进入垄断行业竞争性领域,国资、民资和外资被同...[查看详细]

  • 沃尔沃:品牌下行是大势所趋

    《销售与管理》作者:仁达方略管理咨询公司副总经理 刘军 2010年11月刊 在近日的车市降价排行榜上,沃尔沃XC90以其降12.4万领跑榜眼。紧随其后的是宝马120i和奥迪A5。除此之外,沃...[查看详细]

  • 决策者是孤独的

    《国家电网 软实力》文/王吉鹏 2010年11月刊 很多决策者表面上风光无限,却经常要承受“高处不胜寒”的孤独。做企业意味着要添补空白,跟着别人跑决不会有大的发展,决策者的超前意识注定他是孤...[查看详细]

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