《达眼聚焦国企改革》系列研究二：混改带来的公司治理问题研究

6家央企试点试行，十几家特大、大型央企摸索前行，25个省份方案陆续出台，国企改革相关文件顺序通过，新闻、媒体、时评、解读声音不断……伴随着国企改革总体方案的“渐行渐近”，国企改革在进一步提速，各级政府、国资部门、各级企业一般翘首企盼总体方案的引领，一边在紧锣密鼓的策划自身的“改革大策”。

国企改革，我们进行了30多年，在这一轮的高层次要求中，“路”在何方?特大型、大型国企怎么做?中小型国企的聚焦又有什么不同?

发力混改，到底要怎么“改”?

混改之“混”，要如何“混”?

优化法人治理，是关键点、是重点、也是难点，一个个“门槛”怎么突破?

……

中国国有企业面临着这一个个立在改革之前的问题，在国企改革顶层设计即将出台之际，仁达方略策略《达眼聚焦国企改革》系列研究报告，为广大国有企业、国资部门“立论、讲理、做选择、指方向”，从高度、深度、广度、可行度多角度探究“国企改革那点事儿”。

《达眼聚焦国企改革》系列研究二：混改带来的公司治理问题研究

前言

国企改革的根本目的是优化公司治理结构，完善现代企业管理制度，逐步培育建立具有核心竞争力的现代企业。混合所有制改革既会触动当前不完善的国企法人治理，又会进一步优化国企的法人治理结构，通过法人治理的优化，真正释放改革的“红利”。混改对国企法人治理结构会产生哪些影响和要求，又如何解决这些“冗疾”，让混合所有制的推行发挥真正的价值和效能?

仁达方略《聚焦国企改革》系列研究报告之三《混改带来的法人治理问题的研究》中倾情解读了混合所有制对国企法人治理结构和法人治理机制和要求和影响，从这核心要素入手，完善法人治理，切实推行混合所有制的实施和落地。

目录

第一章 法人治理之于混改的意义

第一节 法人治理的核心要素

第二节 法人治理对混改的意义

第二章 混改对治理结构的影响

第一节 对股权结构的影响

一、国企股权结构的现状

二、混改对股权结构的影响

第二节 对资本结构的影响

一、国企资本结构的现状

二、混改对资本结构的影响

第三节 对组织结构的影响

一、国企组织结构的现状

二、混改对组织结构的影响

第三章 混改对治理机制的影响

第一节 对用人机制的影响

一、国企用人机制的现状

二、混改对用人机制的影响

第二节 对监督机制的影响

一、国企监督机制的现状

二、混改对监督机制的影响

第三节 对激励机制的影响

一、国企激励机制的现状

二、混改对激励机制的影响

第四章 国企推进混改，优化法人治理的六大方向和对策

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