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仁达方略即将启动《央企/省属国企政策性重组后的管理要素与模式方法》课题研究

文章来源:本站原创 | 发布时间:2019-08-06 | 文字大小:【】【】【】 | 浏览量:1103

【本文导读】改革开放以来,国有企业改革发展取得重大进展,为推动经济社会发展、保障和改善民生、开拓国际市场、增强我国综合实力作出重大贡献。但是中央企业在发展过程中,产业分布过广,企业层级过多,资源配置效率亟待提高,现代企业制度尚未健全等问题不容忽视。



改革开放以来,国有企业改革发展取得重大进展,为推动经济社会发展、保障和改善民生、开拓国际市场、增强我国综合实力作出重大贡献。但是中央企业在发展过程中,产业分布过广,企业层级过多,资源配置效率亟待提高,现代企业制度尚未健全等问题不容忽视。

 与此同时,“一带一路”倡议的提出,为央企“走出去”提供了更多机遇,但同时央企也存在国际化经营不完善、企业影响力尚待提升、风险能力掌控能力较弱等问题,可谓是风险与挑战并存。中央企业面临着未来转型升级和国际竞争的巨大挑战。作为推进国家现代化、保障人民共同利益、推动我国经济增长的重要力量,国有企业必须肩负起重大历史使命与责任。

 此前,国务院发布《关于深化国有企业改革的指导意见》,其中提到“到2020年,在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果”目标要求,央企重组已然进入快车道。

 在央企重组步伐加快的背景下,仁达方略即将启动《央企/省属国企政策性重组后的管理要素与模式方法》课题研究,而后发布研究成果,旨在为央企重组献策献力,加快央企重组进程,为深化国有企业改革贡献微薄之力。

 欢迎业界同仁、企业管理者、政策研究者共同探讨

课题合作联系人:杨老师  1371766340

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