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省局企业文化建设模式研究

文章来源:本站原创 | 发布时间:2010-02-09 | 文字大小:【】【】【】 | 浏览量:3237

【本文导读】加强企业文化建设是提高烟草商业企业核心竞争力的内在要求,是发挥党的政治优势、创新思想政治工作的有效途径,也是提高员工素质、打造充满生机与活力的烟草商业的有效手段。

加强企业文化建设是提高烟草商业企业核心竞争力的内在要求,是发挥党的政治优势、创新思想政治工作的有效途径,也是提高员工素质、打造充满生机与活力的烟草商业的有效手段。

本研究报告总结并分析了省局企业文化建设的不同模式,提出了较为详尽的、具有实际操作性的建设内容。如,应大力推进服务品牌体系建设,对各省、局打造特色品牌工作进行系统而周全的设计;进一步推动企业文化核心理念的宣传和深化,让每一个员工都将企业的核心文化内化为自己的理念中去;加强惩奖体系、领导干部作风、廉政文化“三个建设”,重点推进效能监察、工作机制创新、纪检监察组织机构“三项工作”;制定和统一省局企业中的共同愿景,使员工们将企业目标定位于自己的努力方向内,从而加强企业内部的凝聚力。

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